변화에 겪는 직원들의 #스트레스 와 저항은?! 변화 관리 핵심 포인트! I 경영고민, 댓글상담소 #7

Q. 회사가 연차가 되어 이미 체계가 잡혀 있던 조직이라면,
목표관리든 성과관리든 OKR이든, 회사가 변화하려고 할 때 직원들의 스트레스와 저항이 엄청날 것 같습니다. 이런 부분은 어떻게 관리해야 합니까?

00:30 변화관리 할 때 중요한 포인트 (1)
04:14 두 번째 포인트 (2)
06:46 세 번째 포인트 (3)
07:59 네 번째 포인트 (4)


#변화관리 #변화방법론 #핵심포인트

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