감정적인 조직이 경쟁력이 없어지는 시대! 리더는 감정보다 행동에 대한 책임을 우선시 해야 합니다! #책임감

본 영상은 2025년 5월 21일 (수) 경영벙커 라이브 내용입니다
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[ 타임라인 ]
00:00 - 00:36 하이라이트
00:37 - 08:28 ‘역경 회피’ 문화와 ‘안전주의’의 함정
08:29 - 14:09 감정 과잉을 넘어 책임을 지는 사람으로
14:10 - 21:47 조직, 직원 유형별 해결법

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