
0
0
0 0·
15 Oct 2025
태도는 좋은데 성과는 나쁜 구성원 때문에 고민 많으시죠?
이런 구성원들에겐 개선을 요구하기 쉽지 않습니다.
그렇다고 무조건 좋은 평가를 줄 수도 없는 법이죠.
어떻게 하면 태도가 좋은 직원이 성과를 달성할 수 있도록
역량 목표를 제시할 수 있을까요?
✔️ 성과관리 리더십 콘텐츠 자세히 보기 : https://hsg.or.kr/contents/leadership#topic
✔️ 문의 : HSG 교육기획실 (T. 02-730-3500 / E. hsg@hsg.or.kr)
-----------
본 영상은 2017년 HSG '성과관리 리더십' 실제 강의 녹화 영상 중 일부입니다.
0
0 0
sort 0


