신입사원에게 가장 먼저 가르쳐 줄 노하우, 지식리스트로 정리하세요

입사한지 반년이 지났는데도 아직도 거래처와 소통할 때 기본적인 것조차 몰라 방황하는 직원! 어떻게 해야됩니까?

여러분의 기업에서 새로운 사람이 들어오면 가장 먼저 가르쳐야 할 5가지는 무엇입니까?

조직의 핵심 지식들이 직원들에게 전수되며, 새로 합류한 사람은 지식 리스트를 보고 무엇을 배워야 하는지 인지하고 주도성을 가지고 학습합니다.
이를 통해 스스로 빠르게 조직에 정착하고 자신의 역량을 잘 발휘하게 됩니다.

또한 지식 전수를 하는 사람도 먼저 가르쳐야 할 내용을 완전히 자기 것으로 소화해야 하기에,
준비하는 과정에서 지식을 머리 속에 정리하게 됩니다.

지식 리스트를 활용하여 개인, 팀, 조직의 지식과 노하우가 계속해서 전수되고
직원들이 주도적으로 일하고 성장하는 문화를 만들어가시길 바랍니다.

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