긍정적인 조직문화를 만드는 가장 빠른 방법

#조직문화 #감사 #칭찬

사람은 어떤 언어를 주고 받느냐에 따라 머리속 인식과 감정이 동기화 된다고 합니다.
직원의 주도성과 탁월성에 따라칭찬과 격려, 인정과 도전을 잘 전하고 계십니까?

긍정 커뮤니케이션을 통해 우리 동료들의 감정과 성과를 연결시킬 수 있는 칭찬의 4매트릭스표를 소개합니다.
격려와 칭찬도 훈련이 필요합니다.

어떤 말을 통해 동료의 행동을 강화하고 인정해줄 것인지 칭찬의 4매트릭스표를 통해 각 상황에 맞는 칭찬과 격려를 동료에게 선물하시길 바랍니다.

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