조직을 변화시키고 성공하게 만드는 습관

💡핵심습관이란?
조직의 사명과 목표를 달성하고 행복한 조직을 만들기 위해 조직 구성원 모두가 지켜야 할 습관으로 핵심가치를 기반으로 만들어진 습관을 통해 핵심가치를 실천할 수 있으며 조직에 뿌리내렸던 잘못된 일하는 방식을 개선할 수 있습니다.

💡핵심습관을 만드는 방법
우리 회사가 가지고 있는 산업상의 특성, 경쟁력 등을 고려하여 조직의 사명과 핵심가치에 부합한 핵심습관을 만드십시오.

핵심습관을 통해 조직의 가치를 내재화하고 개인과 조직의 경쟁력까지 만드시길 바랍니다.

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