
?컨설팅 회사는 OKR 파티, 어떻게 할까? 분기 피드백 현장! (2분기 결산 / 3분기 계획)
Q. OKR 파티에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는가?
"OKR 파티에서 가장 중요한 것은 구성원들에게 지난 3개월의 시간을 의미 있게 만들어주는 것이다. 3개월의 OKR을 피드백하면서 성공한 사례는 공개적으로 인정받을 수 있도록 한다. 실패 사례라고 하더라도 그 안에서 발견한 인사이트와 지식을 통해 의미 있었던 도전으로 관점을 전환한다."
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