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[추석 특집] 전략 필독서 10권으로 끝내는 경영 전략
04:47:47
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

[추석 특집]
전략 필독서 10권으로 끝내는 경영 전략!

타임라인
00:00 경쟁전략 (마이클포터)
36:15 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 (짐콜린스)
55:56 프로핏 레슨 (에이드리언 슬라이워츠키)
1:22:13 비즈니스 모델의 탄생 (알렉산더 오스터 왈터)
1:51:04 블루오션 전략 (김위찬&르네 마보안)
2:17:21 디커플링 (탈레스 테이셰이라)
2:50:00 프라이싱 (헤르만 지몬)
3:20:35 코스토베이션 (스티브 웡커)
3:53:23 기업경영과 전략적 사고 (오마에 겐이치)
4:24:06 아메바 경영 (이나모리 가즈오)


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채용할 때, 연봉공개가 꼭 필요하지 않은 이유 | 경영벙커
00:33:10
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 9월 13일 (금) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3B3xEA8

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리더의 역량이 곧 직원의 실력으로 이어지는 까닭  | 경영벙커
00:30:46
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 9월 10일 (화) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3AY2kmq

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퇴사했으면 하는 직원과 붙잡아야 할 직원에게 해야하는 말 | 경영벙커
00:29:05
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 9월 9일 (월) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3XwRZqh

#퇴사 #언어 #대화법

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3040세대가 행복해야 조직의 경쟁력이 생깁니다 | 경영벙커
00:29:35
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 9월 5일 (목) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3Xv6cUx

#2030 #직장 #행복

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연봉, 복지가 아닌 경영자가 기업의 비전에 집중해야 하는 이유 | 경영벙커
00:28:36
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 9월 4일 (수) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/4geBOp8

#퇴사 #경쟁력 #비전

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수많은 기업들이 인재상, 핵심가치, 일하는 방법을 세우는 이유! | 경영벙커
00:24:55
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 9월 2일 (월) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3AQsyr2

#빌런 #조직문화 #일잘러

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우리 회사가 제자리 걸음인 이유! 1년 동안 똑같이 일하면 안됩니다! #지식 #인재
00:26:49
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 22일(목) 인재육성 MBA 입니다
https://gainge.info/4cv70NC

#지식 #강점 #인재경영

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직원들이 진짜 회사를 나가는 이유! 구성원의 동기는 부여하는게 아닙니다! #동기부여
00:28:17
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 21일(수) 인재육성 MBA 입니다
https://gainge.info/46WW0qZ

#비전 #목표 #인재

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오늘도 구성원이 일하기 싫어 보인다면! 직원의 '이걸' 발견해주어야 합니다! #강점 #팀장
00:21:46
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 20일 (화) 인재육성 MBA 입니다
https://gainge.info/4dG6PQC

#강점 #피터드러커 #리더십

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아직도 원온원에서 공허한 외침을 하고 있다면? 구성원의 입을 여는 3가지 방법 | 쇼미더지식
00:14:27
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 16일 (금) 쇼미더지식 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3YMkj9l

가인지컨설팅그룹 권현지 컨설턴트가
[구성원의 입을 여는 3가지 방법]에 대해 이야기합니다.

#원온원 #소통 #미팅

✅ 매일 아침 8시 30분 LIVE,
성장하고 싶은 모든 사람들을 위한
새로운 가인지의 아침 라이브 쇼미더지식!

최신 경영 트렌드, 자기계발, 효율적인 업무 방법 등
업무와 삶에서 필요한 다양한 지식을 나눕니다.

✅ 가인지TV 유튜브 콘텐츠 제휴 문의
davida@gainge.com

✅ 가인지캠퍼스에서 멤버십 가입하고 자료 다운받기
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급여, 성과급 규정이 중요한 이유 | 경영벙커
00:17:55
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 16일(금) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3M5sxSe

#성과급 #급여 #월급

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'외모'가 채용, 승진, 사업에 얼마나 영향을 미칠까? | 경영벙커
00:14:10
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 14일(수) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3WMwUq7

#외모 #승진 #채용

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‘이것’을 지키지 않는 것은 노력과 재능과 무관합니다 | 경영벙커
00:18:46
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 13일(화) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/4dGKti0

#채용 #일잘러 #빌런

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공정한 성과중심과 인프라를 구축하는 것을 경영자는 집중해야 합니다 | 경영벙커
00:23:48
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 12일(월) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3XaG55v

#목표 #리더십 #파리올림픽

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5060 세대가 온다! 새로운 고객이자 동료로 바라봐야 하는 이유 | 경영벙커
00:16:56
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 6일(화) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3ythi2Q

#5060 #액티브시니어 #조직문화

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5060 세대가 온다, 기업 조직 경쟁력을 강화하는 새로운 관점 | 경영벙커
00:17:53
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 5일(월) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/3YqOBhE

#50대 #재취업 #시니어

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업무를 회피하고 거절하는 직원에게는 이렇게 소통해주셔야 합니다 | 경영벙커
00:13:36
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

본 영상은 2024년 8월 1일(목) 경영벙커 라이브 내용입니다
https://gainge.info/46wnVxK

00:00 하이라이트
00:06 이걸요 제가 왜요 업무를 미루고 거부하는 직원들
03:17 COP로 업무를 구체적이고 명확하게 전달하라

#COP #업무 #소통

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[DAY5] 우리 조직 영엽역량 강화하기! 영업 역량을 높이는 조직문화는 따로 있습니다!
01:12:17
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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[DAY4] 결국 사게 만드는 세일즈 화법, 영업 화법과 셀링포인트 제대로 세우기! #영업화법 #셀링포인트
01:15:05
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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[DAY3] 우리 기업의 영업 네트워크를 확장하라! 네트워킹과 영업캘린더 #네트워킹 #경영자 네트워크
01:07:05
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[DAY2] 온라인과 SNS 영업 제대로 하는 방법! #영업멘트 #콘텐츠마케팅
01:13:26
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[DAY1] 고객은 어디서 떠나는가? 고객단계별 매출 전략을 세우십시오! #CRM #고객관계관리
01:19:10
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0 :조회수 · 16 일 전

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조직 생산성을 두 배 높이는 가장 쉬운 방법을 알려드립니다!
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돌아온 연봉협상의 계절, 2주 안에 전직원이 싸인하는 연봉협상 노하우!
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제대로 된 목표 세우고 싶다고? 성과가 달라지는 목표 수립 방법 5가지
01:03:13
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ces test
00:21:53
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0 :조회수 · 16 일 전

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01:00:00
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어설픈 분위기 말고 일하는 팀을 만드는 조직문화의 비밀, 조직의 비전을 점검하라!
00:47:26
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넘쳐나는 기업들의 갑질,  허위광고... 우리 선은 지키면서 경영합시다! 경영자가 가져야할 경영에 대한 자세 알아보기
01:20:32
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입 열면 꼰대 같을까봐 말 못하겠고, 안 하자니 어색하고... 직원들을 따르게 하는 대화법!
01:06:24
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직장에서 생긴 갈등 어떻게 해결하고 계십니까? 갈등 없는 조직을 만들기위한 단 한가지 방법!
01:10:35
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연말 송년회 어떻게 하고 계십니까? 직원들이 송년회를 싫어하는 진짜 이유 알려드립니다!
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조직 목표달성 치트키 알려드립니다! 2024 OKR 트렌드와 목표달성 방법 알아보기!
01:14:52
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부모의 재력으로 삶의 결말이 다 결정된다고 믿고 계신가요? #가인지캠퍼스
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[강원도 현지 방송]체계 없다는 소리 그만 듣고 싶다. 우리 회사 체계 잡는 방법 알아보기!
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[강원도 현지 방송]우리 조직은 침묵하는 조직입니까? 조직의 침묵을 깨기 위해 리더가 해야 하는 것은? 심리적 안정감
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대한민국 행복지수 OECD 하위권... 직원의 행복을 위해 경영자가 가장 먼저 준비해야 하는 것은?
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0 :조회수 · 16 일 전

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대기업 중소기업의 임금격차가 2배 이상이라고?! 임금격차 속 '제품'이 아니라 '콘텐츠'를 파는 기업이 되어라!
00:59:50
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새해를 멋지게 시작하고 싶은 당신을 위한 영상! #가인지캠퍼스
00:10:25
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0 :조회수 · 16 일 전

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2024 경영 이렇게 준비하십시오! 2023년의 언더백 설문조사로 보는 24년 경영 시사점!
01:07:48
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00:04:25
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기업 유튜브는 열심히 운영하는데 왜 망하기 쉬울까? 홍보 효과 제대로 누리고 싶다면, 이거 하나 만큼은 꼭 체크하세요!
01:13:12
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0 :조회수 · 16 일 전

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퇴사, 이직의 열풍이 잦아들고 다시 평생직장을 꿈꾸는 직장인들? 인재가 머무르는 조직이 되기 위해 '리텐션 전략' 알아보기
01:06:14
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직원은 팀장 때문에 떠난다?! 팀장 임명할 때, 이런 사람 임명해야 합니다!
01:12:06
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0 :조회수 · 16 일 전

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부산 엑스포 유치 실패, 실패로 끝나지 않으려면 지금 무엇을 해야 하는가?
01:06:45
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0 :조회수 · 16 일 전

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백날 규칙 세워봤자 안 지키는 이유 #가인지캠퍼스
00:03:00
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재택근무, 워케이션 다 제쳐두고 사무실로 돌아오는 직원들?! 우리 회사에 딱 알맞는 사무실 배치도 알려드립니다!
01:08:45
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분초사회, 시간의 가성비를 따지는 시대! '이렇게' 하면 성장할 수 있습니다!
01:06:43
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회사명에서 마켓 뗀 컬리와 당근! 사업 확장 승부수 과연 통할 것인가? 버티컬 몰의 생존전략!
01:06:14
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아직도 연차로 연봉이 결정됩니까? #가인지캠퍼스
00:05:02
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0 :조회수 · 16 일 전

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60년대생 여러분 솔직히 더 일하고 싶죠? 은퇴가 없는 대한민국, 경영자들이 은퇴를 앞둔 5060들을 주목해야 할 이유!
01:08:30
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성과급 3가지로 딱 정리! #가인지캠퍼스
00:04:03
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성과 냄 = 능력 있음? '능력' 있다고 직원들 칭찬하기 전, 진짜 봐야할 것 알려드립니다!
00:58:02
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직원이 일보다 남에 대한 평가를 더 많이 하고 있다면 #가인지캠퍼스
00:09:42
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한 달 밖에 남지 않은 2023년, 연말에 경영자가 놓치기 쉽지만 꼭 해야 하는 것들 이 영상 하나로 다 체크해드립니다!
01:16:33
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성공하고 싶은 2030이 꼭 봐야 하는 영상 #가인지캠퍼스
00:05:46
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직원들에게 사랑받는 리더는 어떤 특징을 가지고 있을까? '이런' 리더가 되어야 합니다!
01:22:28
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취업자는 늘었지만, 워킹퀄리티는 지지부진한 한국사회?! 조직 내 DEI에 주목해야 하는 이유!
01:10:52
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규정이 많은 조직이 오히려 문제가 많다고? 조직 내 규정이 아닌 핵심 가치와 자율을 부여하는 조직이 되어라!
01:09:47
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오래 일하지 않고 생산성 높이는 방법이 있을까? #가인지캠퍼스
00:08:10
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아마존, 비비고, meta, 야놀자 등 화려한 라인업의 제10회 가인지 컨퍼런스 전격 리뷰!
01:07:51
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10년 일했는데, 신입 같은 직원 있습니까? #가인지캠퍼스
00:06:42
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환승연애, 나는솔로, 하트시그널 왜 사람들은 일반인 연애 프로그램에 열광할까? 과몰입을 당장 멈춰야하는 이유!
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밥 먹듯이 지각하는 신입, 라떼는 말이야~ 만 달고 사는 부장?! 대표님의 최악의 직장생활 월드컵의 최상위 빌런은?
01:08:49
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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의지가 없어서 실천 못 하는게 아닙니다 #가인지캠퍼스
00:14:04
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

#작심삼일 #의지 #실천


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적자였던 현대카드를 업계 TOP으로 이끌고, 유통의 역사를 이끈 이마트를 만든 위기를 기회로 바꾼 경영의 의사결정!
00:57:16
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

#이마트 #현대카드
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조직의 발전을 막는 한국만의 나이 문화?! 우리 회사 조직문화 바로잡기!
01:07:37
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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오마카세, 파인다이닝, 호캉스, 명품 쇼핑, 경험한다는 핑계로 돈 쓰는 2030대! '진짜' 경험은?
01:06:40
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

#오마카세 #명품 #경험 #2030
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일잘러가 모이는 회사 '특' #가인지캠퍼스
00:16:50
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

#일잘러 #테슬라
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바쁘다 바빠 현대사회, 바쁘게 사는게 자랑스러운 이상한 사회! 가짜노동과 진짜 노동을 구분하라!
01:07:56
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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2024년 전략 7대 키워드(솔직히 이것도 안보고 전략 세우면 좀 그렇지...) 지금 당장 해야 할 일들!
00:27:22
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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공부.. 중요성은 아는데.. 실력은 늘지 않는 것 같다면! 성장과 발전을 위해 필요한 제대로 된 학습의 중요성!
01:13:01
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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쉴 때 하는 유튜브 시청, 인스타 피드 탐방.. 그거 쉬는거 아닙니다! 진짜 휴식과 몰입의 중요성!
01:01:13
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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작심삼일, 의지박약.. 의지의 문제가 아니다?! 우리가 계획을 세우고도 못하는 이유는 따로 있다! 게으름 없애는 특급처방!
01:08:37
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0 :조회수 · 16 일 전

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이거 하나만 있으면, 계획은 알아서 실행된다! #가인지캠퍼스
00:16:39
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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일잘러가 모이는 회사 특징! 테슬라의 가이드북(일잘북)을 통해 알아보는 규정이 아닌 맥락의 중요성!
01:04:03
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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2024 계획이 작년과 똑같지 않으려면 #가인지캠퍼스
00:18:33
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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퇴근 10분 전에 회의하자는 회사 '특' #가인지캠퍼스
00:09:31
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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2024 사업 전략을 위한 7가지 키워드! 7가지 키워드는 꼭 알고 경영계획 세우십시오!
01:24:09
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0 :조회수 · 16 일 전

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2024년 흑자 내기 위해 봐야 할 3가지 #가인지캠퍼스
00:03:32
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

#흑자 #매출 #2024년
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경영 계획, 세워 놓고 실행 되지 않는다면? 반드시 4가지를 관리하라! (혁신/포상/인재/인프라)
01:17:47
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

#경영 #경영전략
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경쟁을 위해 일하는 건 의미 없습니다 #가인지캠퍼스
00:05:26
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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돈도 없고, 인맥도 없는데, 내년 매출 어떻게 올리지? 모르겠다면, 이거 한 장만 작성하세요!  2024 경영 계획 끝내기!
01:29:57
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

#경영 #계획 #경영전략

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개인과 조직의 지속적인 성장을 위한 성장 로드맵, 목표를 한 방향으로 설정하는 방법!
01:28:15
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0 :조회수 · 16 일 전

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직원들이 경영계획에 공감 못 하는 이유 #가인지캠퍼스
00:14:53
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

#경영전략 #경영계획 #혁신의7가지원천

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매출을 잘 내는 것이 성과가 아닙니다 #가인지캠퍼스
00:05:25
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

#매출 #성과 #지식
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#가인지캠퍼스 #지식 #성과 #경영 #경영전략 #매출

경영계획을 위한 첫 걸음, 우리 기업의 시장과 경쟁자 어떻게 분석할까? 피드백을 통한 비즈니스 기회 발견!
01:33:17
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1 :조회수 · 16 일 전

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의미없는 회의를 위한 회의,  입 꾹 다물고 있는 직원들과 리더만 말하는 회의, 엉터리 회의록? 효율적인 희의를 위한 상황별 소통 방법!
01:19:44
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0 :조회수 · 16 일 전

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MBTI T VS F 유형, 누가 더 일하기 좋을까? #가인지캠퍼스
00:14:03
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#MBTI #직장인 #성격유형검사



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지게차 알바를 CEO로 임명한 코스트코! 어떤 문화가 있길래? 다른 기업 성과관리와 조직문화 사례를 통해 배울점 알아보기
01:11:55
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모든 경영자의 MBTI는 'T'일까? 직원들에게 '공감' 잘 하고 있는걸까? 직원 유형별 소통방법 알아보기!
01:04:02
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업무 시간 끝났다고 가고, 자기 일만 하는 책임감 없는 직원, 어떻게 대처해야 할까? 경영자가 알아야 하는 포용력 있는 리더가 되는 방법!
01:19:04
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글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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직원 과거, 평판, 소문 뭐가 중요한데, 진짜 리더가 소통하는 방법!  #가인지캠퍼스
00:07:06
글로벌비전
0 :조회수 · 16 일 전

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[타임라인]
0:00 INTRO
0:32 프레이밍 효과
1:00 고정관념 위협
2:15 서번트 리더십
3:10 포용력 있는 리더가 되기 위한 대화의 원리
3:18 상대가 아닌 [ ]을 볼 것
4:24 사실의 적은?
4:47 있는 그대로의 사실에 집중해야하는 이유
5:25 내가 가진 [ ]을 공유하고 상대의 의견을 들을 것
6:32 경영자는 사람의 [ ]을 봐야한다


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