성격과 가치관에 대한 설명입니다. 내용 중에는 MBTI, Big5 같은 내용도 다루고 있습니다.
조직 안의 다양성 3번째 영상입니다.
조직행동론, 미시경영조직론 두 번째 시간, 조직 안의 다양성의 2번째 영상입니다.
조직행동론, 미시경영조직론 2번째 시간으로 조직 안의 다양성입니다.
영상이 길어서 3개로 쪼갰습니다.
조직행동론, 조직행위론, 미시경영조직론이라고 불리는 기초 과목에 대한 강의입니다. 앞으로 이 과목에 전체에 대한 동영상 강의를 업로드 할 예정입니다.
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단체교섭에 대해 지난 시간에 이어 보다 구체적으로 소개했습니다.
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노동조합에서 하는 활동 중 중요한 단체교섭에 대해
소개했습니다.
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이번 시간에는 노동조합에 대해 다루었습니다.
HR아카데미에서 제작해주신 인적자원관리 HRM 동영상 강의입니다.
짧지만 노사관계의 발전 과정에 대해 소개합니다.
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산업재해는 예방이 중요합니다.
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모티베이션이 중요하다는 내용은 앞서 강의에서 전해 드렸습니다.
이어서 실제로 모티베이션 프로그램을 높이는 다양한 프로그램들을 소개하는 강의입니다.
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모티베이션의 중요성을 다룬 짧은 강의입니다.
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다양한 복리후생 프로그램에 대해 간략히 소개했습니다.
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복리후생 제도의 필요성 등 간략히 소개했습니다.
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성과급 제도를 간략히 소개했습니다.
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대표적인 임금 제도인 직무급, 연공급, 직능급을 간략히 소개했습니다.
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임금 수준을 결정하는 방법을 간단히 소개했습니다.
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임금 수준을 결정하는 방법을 간단히 소개했습니다.
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임금제도를 설계하실 때 참고하시면 좋을 내용입니다.
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승진 제도를 운영할 때 참고하시면 좋을 내용입니다.
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HR 아카데미에서 제작한 인적자원관리 22번째 강의인 인사고과에 사용되는 다양한 방법입니다.
HR 아카데미에서 제작한 인적자원관리 21번째 강의입니다. 인사고과에 있어서 주의할 점입니다.
HR 아카데미에서 제작한 인력시장을 예측하는 방법 강의영상입니다.
HR 아카데미에서 제작한 인력시장을 예측하는 방법 강의영상입니다.
직무급을 하려면 직무에 대한 평가가 선행되어야 합니다. 이러한 직무평가 방법은 여러가지가 있는데, 간략히 소개한 강의입니다.
HR 아카데미에서 제작한 인적자원관리 15번째 강의입니다. 직무분석은 워낙 내용이 많고 방대하여 간략하게 3가지 방법을 소개하였습니다.
인사담당자라면 아마도 한 번 이상 해보셨거나, 안 해보셨더라도 아마도 곧 하시게 될 직무분석입니다. 제가 직무분석 강의를 실제로 할 때는 최소 8시간에서 16시간은 하는데, 짧게 몇 분으로 압축하려니 부족한 부분이 많습니다.ㅠ ㅜ
HR Academy에서 50회에 걸쳐 진행하는 인적자원관리(HRM) 강의입니다.
5~10분 정도의 길이로 만들어서 출퇴근 시간, 쉬는 시간에 잠시 보시면 좋겠습니다.
신임 HR 담당자나 HR 직무로 취업을 희망하시는 대학생분들께 추천 드립니다.
HR Academy에서 제작한 인적자원관리의 중요성에 대해서 설명 드리는 영상입니다. 영상에서 짧은 시간동안 설명 드리다보니 아쉬운 점이 많습니다만, HR 분야에 경험이 적으신 분들께 도움이 될 것이라고 생각합니다.
HR Academy에서 제작한 인적자원관리의 시작부터 현재에 이르기까지의 대략적인 역사를 소개한 영상입니다.
역사를 알면 지금의 내용들을 이해하시기 훨씬 쉬워진다고 생각합니다.
HR Academy에서 제작한 인적자원관리 3번째 영상 강의입니다.
인적자원관리의 시작은 어찌 보면 전쟁을 준비하는 것이라고 볼 수 있는데요.
중요한 사건들 중심으로 소개하는 강의입니다.
HR Academy에서 제작한 인적자원관리 4번째 강의 영상입니다.
마일즈의 이론은 인적자원관리에서 너무나도 중요하기에
정말 짧게 소개 드립니다.
HR Academy에서 제작한 인적자원관리 5번째 강의입니다.
많은 분들이 궁금해 하시는 HR 부서가 하는 일은 어떠한 것들이 있는지 간략하게 소개하였습니다.
HR Academy에서 제작한 인적자원관리 6번째 강의입니다.
최근 몇 년전부터 이슈가 된 인공지능처럼 기술이 인적자원관리에 미치는 영향에 대해 간략히 소개한 강의입니다.
HR Academy에서 제작한 인적자원관리 7번째 강의입니다.
요새 밀레니얼, Z세대와의 세대 차이가 사회적인 이슈로 제기되고 있는데요. 과거에도 이런 일들은 계속 있어왔습니다.
인적자원관리 측면에서의 방안들을 소개합니다.
HR Academy에서 제작한 인적자원관리 8번째 강의입니다.
기업 경영에서 있어서 정말 중요한 것이 생산성인데요.
인적자원관리 측면에서 생산성을 높이기 위한 방안인 직무전문화에 대해 소개합니다.
![[인싸팀 찍썰] 니가 인사를 알아? 해 봤니?](https://i.ytimg.com/vi/EElKme_8XUE/maxresdefault.jpg)
인사팀... 어떤 일을 하는지 알고는 있나요?
그리고 어떤 것을 준비해야 하는지...
앗, 요거는 다음 시간에 ㅋㅋㅋ
인싸 아닌 인사의 두 가지 축!!!
HRM과 HRD...
추구하는 역량도, 성격도 다를 수밖에 없습니다.
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![HRevolution 2021 [인싸팀찍썰]](https://i.ytimg.com/vi/r2eFMOAgk4E/maxresdefault.jpg)
HRevolution Online LIVE
The Unchangeable
2021.04.27(화) 14:00~17:30
바로 신청 링크는 여기입니다^^
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경영진, HR담당자, 학계,
이직, 취준생 모두에게 새로운 트렌드를 알려 드립니다.
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※. 본 영상은 소정의 촬영료를 받고 촬영한 홍보 영상입니다!
![[인싸팀 찍썰] 인사 업무, 이렇게 준비하자!](https://i.ytimg.com/vi/SiztDoQ0DKQ/maxresdefault.jpg)
인사가 만사... 참... 애매한 직무이기도 합니다.
인사 파트를 입사하려면 어떻게 해야 하나요???
가장 쉬울 수도 있지만, 어려울 수도 ㅠ..ㅠ
인사를 오래한 저로써도 확실한 답변이 애매하기도 합니다.
하지만... 이렇게... 준비하면 어떨까요???
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![총무 직무분석 & 성공취업 전략 3편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]](https://i.ytimg.com/vi/NhEL7eqGrfc/maxresdefault.jpg)
총무 직무분석 & 성공취업 전략 3편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
- 총무, 모든 일은 총무로 통한다!
엄근진 - 엄격, 근엄, 진지하게 직무를 분석 ㅋㅋ
음... 재미 없다고 해야 하나요? 진지하게 구체적으로 분석!
이젠 마지막... 성공 취업 차별화 전략을 공유하고자 합니다!
4. 성공 취업 전략 : 채용 전망, 취업 전략, 자소서, 면접 전략, 주요 면접 질문, 기타사항
5. 결론. 끝.
#총무 #총무팀 #총무직무 #총무취업 #관리팀 #총무자소서 #총무면접
#원무 #원무팀 #직무분석 #직무강의 #엄근진직무분석 #윤호상 #인싸팀찍썰
총무는 잡무, 엄마들이 하는 일이다!
https://youtu.be/tJiHTKs8tVw
총무 직무분석 1편
https://youtu.be/ZAvRxNi7qEI
총무 직무분석 2편
https://youtu.be/Ono8N2oczj8
인사 직무분석 & 성공취업 전략 3편
https://youtu.be/_wcIzEHYhpo
![총무 직무분석 2편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]](https://i.ytimg.com/vi/Ono8N2oczj8/maxresdefault.jpg)
총무 직무분석 2편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
- 사무관리? 맞지만, 총무도 전문직이다!
엄근진 - 엄격, 근엄, 진지하게 직무를 분석 ㅋㅋ
음... 재미 없다고 해야 하나요? 진지하게 구체적으로 분석!
3. 직무 필요 역량 : 기본 역량 & 필요지식 & 관련 자격증
4. 성공 취업 전략 : 채용 전망 & 취업 전략...
(To be continued...)
#총무 #총무취업 #총무자격증 #총무지식 #총무역량 #총무팀 #총무관리
#직무 #직무분석 #직무강의 #엄근진직무분석 #윤호상 #인싸팀찍썰
총무 직무분석 1편
https://youtu.be/ZAvRxNi7qEI
총무는 잡무, 엄마들이 하는 일이다!
https://youtu.be/tJiHTKs8tVw
인사(HRM/HRD) 직무분석 1편
https://youtu.be/uzYE5rRi-jI
인사 직무분석 2편
https://youtu.be/-jG3eK1Y8fY
![경리,회계,재무 직무분석 1편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]](https://i.ytimg.com/vi/58km-WxeMaI/maxresdefault.jpg)
경리,회계,재무 직무분석 1편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
- 동아리 총무와 같은 것 아닌가요? 아닌데요!
엄근진 - 엄격, 근엄, 진지하게 직무를 분석 ㅋㅋ
음... 재미 없다고 해야 하나요? 진지하게 구체적으로 분석!
1. 직무의 이해 : 기본 개념 및 직무 이해
2. 주요 업무 이해 : 직무 세부 내용 및 분석
(To be continued...)
#경리 #회계 #재무 #경리직 #회계직 #재무관리 #경리회계
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![[인싸팀찍설] 총무는 잡무, 엄마들이 하는 일이다!](https://i.ytimg.com/vi/tJiHTKs8tVw/maxresdefault.jpg)
[인싸팀찍설] 총무는 잡무, 엄마들이 하는 일이다!
- 총무는 남자들만 뽑는다?
총무, 잡무?
모든 업무의 종합판?
총무는 남자만 원하나?
그 총무에 대해서 알고 싶다!
#총무 #총무팀 #총무업무 #총무직무 #관리팀 #관리 #총무부
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![총무 직무분석 1편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]](https://i.ytimg.com/vi/ZAvRxNi7qEI/maxresdefault.jpg)
총무 직무분석 1편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
- 모을 총? 잡다한 총? 총무는 도대체 뭘까?
엄근진 - 엄격, 근엄, 진지하게 직무를 분석 ㅋㅋ
음... 재미 없다고 해야 하나요? 진지하게 구체적으로 분석!
1. 직무의 이해 : 기본 개념 및 직무 이해
2. 주요 업무 이해 : 직무 세부 내용 및 분석
(To be continued...)
#총무 #총무관리 #총무팀 #관리팀 #원무팀 #원무관리 #관리부
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총무 직무분석 1편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
- 모을 총? 잡다한 총? 총무는 도대체 뭘까?
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음... 재미 없다고 해야 하나요? 진지하게 구체적으로 분석!
1. 직무의 이해 : 기본 개념 및 직무 이해
2. 주요 업무 이해 : 직무 세부 내용 및 분석
(To be continued...)
#총무 #총무관리 #총무팀 #관리팀 #원무팀 #원무관리 #관리부
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![구매자재관리 직무분석 & 성공취업 전략 3편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]](https://i.ytimg.com/vi/KBA5uqSD-CQ/maxresdefault.jpg)
구매자재관리 직무분석 & 성공취업 전략 3편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
- 구매, 기업 수익의 핵심이다!
엄근진 - 엄격, 근엄, 진지하게 직무를 분석 ㅋㅋ
음... 재미 없다고 해야 하나요? 진지하게 구체적으로 분석!
이젠 마지막... 성공 취업 차별화 전략을 공유하고자 합니다!
4. 성공 취업 전략 : 채용 전망, 취업 전략, 자소서, 면접 전략, 주요 면접 질문, 기타사항
5. 결론. 끝.
#구매자소서 #구매면접 #자재자소서 #자재면접 #자재관리자소서
#자재관리면접 #전략구매실 #구매팀 #자재관리 #자재 #구매관리 #원가관리
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구매, 경영지원이냐, 생산이냐?
https://youtu.be/KdX2ezA2kDk
구매자재관리 직무분석 1편
https://youtu.be/YbOI80ToA7M
구매자재관리 직무분석 2편
https://youtu.be/0svTLPeEfSk
인사팀, 면접관은 상황이나 생각에 관심 없다!
https://youtu.be/hqZ_DkV4IbE
![[인싸팀찍썰] 품질관리, 나도 불량품 잘 골라낸다!](https://i.ytimg.com/vi/j0xNXDmc6sI/maxresdefault.jpg)
[인싸팀찍썰] 품질관리, 나도 불량품 잘 골라낸다!
- 불량품만 잘 골라내면 그게 품질관리 전문가이지 ㅋ
불량품만 잘 골라내면 최고죠?
품질이 중요해진 사회? 품질관리자도...
그런데, 무턱대고 지원하는 것은 바보짓일 수도...
제발 제대로 알고나 도전하자!!!
#품질 #품질관리 #품질경영 #품질보증 #품질분석 #QC
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![생산/품질관리 직무분석 & 성공취업 전략 3편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]](https://i.ytimg.com/vi/1wFqN3Jg5uI/maxresdefault.jpg)
생산/품질관리 직무분석 & 성공취업 전략 3편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
- 현장에 답이 있다! 사람에게 답이 있다!
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이젠 마지막... 성공 취업 차별화 전략을 공유하고자 합니다!
4. 성공 취업 전략 : 채용 전망, 취업 전략, 자소서, 면접 전략, 주요 면접 질문, 기타사항
5. 결론. 끝.
#생산관리 #품질관리 #생산관리자소서 #품질관리자소서
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품질관리는 알지, 그럼 품질경영은?
https://youtu.be/KHg92RMv6a8
품질관리, 나도 불량품 잘 골라낸다!
https://youtu.be/j0xNXDmc6sI
생산품질관리 직무분석 1편
https://youtu.be/IH8cnyI_VQE
생산품질관리 직무분석 2편
https://youtu.be/JAWq3fd6cmQ
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[인싸팀 찍썰] 품질관리는 알지? 그럼 품질경영은 알아?
- 품질관리와 품질경영은 비슷하지만, 다른 역량이 필요할 수도...
직무는 조금 더 고민하고 깊이 있게 분석하는 것이
반드시 선행되어야만 그 직무에 맞는 역량을 어필할 수도...
품질관리, 품질경영은 과거와 달리 같은 팀에 소속되어...
하지만 서로가 가져야 할 역량이 다르다는 것은 다들 아시죠???
#품질 #품질관리 #품질경영 #품질보증 #QC #QM #품질비용
#윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 #TQC #TQM #ISO #ISO9000
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안녕하세요? 재능기부 기술의달인 김충환기술사입니다.
▪ 다이얼테스트인디게이터를 활용한 밀링바이스 평행도 맞추기_재능기부_#기술의달인
▪ 기술의달인 카페 : http://cafe.daum.net/CADcam (도면, PDF교재, 동영상 등)
▪ 공개도면( 큐넷 ) : http://www.q-net.or.kr/cst006.do?id=cst00601&code=1204&gSite=Q&gId=
▪ 한국금형기술사회 : http://www.moldpe.or.kr/
#기술의달인 #기계조립산업기사 #부산인력개발원
안녕하세요? 기술의달인입니다.
▪ ④기계조립산업기사_회전핸들 가공하기_재능기부_#기술의달인
▪ 대한상공회의소 부산인력개발원 : http://ps.korchamhrd.net/
▪ 국비무료교육 입학 문의 : TEL : 051-626-4260 FAX : 051-626-4293
▪ 대한상공회의소 드론교육 : http://drone.korchamhrd.net/
▪ 기술의달인 카페 : http://cafe.daum.net/CADcam (도면, PDF교재, 동영상 등)
▪ 공개도면( 큐넷 ) : http://www.q-net.or.kr/cst006.do?id=cst00601&code=1204&gSite=Q&gId=
▪ 한국금형기술사회 : http://www.moldpe.or.kr/
#기술의달인 #기계조립산업기사 #부산인력개발원
안녕하세요? 기술의달인입니다.
▪ ③기계조립산업기사_편심캠 가공하기_재능기부_#기술의달인
▪ 대한상공회의소 부산인력개발원 : http://ps.korchamhrd.net/
▪ 국비무료교육 입학 문의 : TEL : 051-626-4260 FAX : 051-626-4293
▪ 대한상공회의소 드론교육 : http://drone.korchamhrd.net/
▪ 기술의달인 카페 : http://cafe.daum.net/CADcam (도면, PDF교재, 동영상 등)
▪ 공개도면( 큐넷 ) : http://www.q-net.or.kr/cst006.do?id=cst00601&code=1204&gSite=Q&gId=
▪ 한국금형기술사회 : http://www.moldpe.or.kr/
#기술의달인 #기계조립산업기사 #부산인력개발원
안녕하세요? 기술의달인입니다.
▪ ②기계조립산업기사_제작공정설정하기_재능기부_#기술의달인
▪ 대한상공회의소 부산인력개발원 : http://ps.korchamhrd.net/
▪ 국비무료교육 입학 문의 : TEL : 051-626-4260 FAX : 051-626-4293
▪ 대한상공회의소 드론교육 : http://drone.korchamhrd.net/
▪ 기술의달인 카페 : http://cafe.daum.net/CADcam (도면, PDF교재, 동영상 등)
▪ 공개도면( 큐넷 ) : http://www.q-net.or.kr/cst006.do?id=cst00601&code=1204&gSite=Q&gId=
▪ 한국금형기술사회 : http://www.moldpe.or.kr/
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안녕하세요? 기술의달인입니다.
▪①기계조립산업기사_요구사항파악하기_재능기부_#기술의달인
▪ 대한상공회의소 부산인력개발원 : http://ps.korchamhrd.net/
▪ 국비무료교육 입학 문의 : TEL : 051-626-4260 FAX : 051-626-4293
▪ 대한상공회의소 드론교육 : http://drone.korchamhrd.net/
▪ 기술의달인 카페 : http://cafe.daum.net/CADcam (도면, PDF교재, 동영상 등)
▪ 공개도면( 큐넷 ) : http://www.q-net.or.kr/cst006.do?id=cst00601&code=1204&gSite=Q&gId=
▪ 한국금형기술사회 : http://www.moldpe.or.kr/
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▪ 기계조립산업기사_평면연삭기 조작법(보너스)_재능기부_#기술의달인
▪ 대한상공회의소 부산인력개발원 : http://ps.korchamhrd.net/
▪ 국비무료교육 입학 문의 : TEL : 051-626-4260 FAX : 051-626-4293
▪ 대한상공회의소 드론교육 : http://drone.korchamhrd.net/
▪ 기술의달인 카페 : http://cafe.daum.net/CADcam (도면, PDF교재, 동영상 등)
▪ 공개도면( 큐넷 ) : http://www.q-net.or.kr/cst006.do?id=cst00601&code=1204&gSite=Q&gId=
▪ 한국금형기술사회 : http://www.moldpe.or.kr/
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안녕하세요? 기술의달인입니다.
▪ 기계조립산업기사_최종 조립 완성_재능기부_#기술의달인
▪ 대한상공회의소 부산인력개발원 : http://ps.korchamhrd.net/
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▪ 기계조립산업기사_①베이스플레이트(밀링가공)_재능기부_#기술의달인
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#기술의달인 #기계조립산업기사 #부산인력개발원
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▪ 기계조립산업기사_②슬라이더(밀링가공)_재능기부_#기술의달인
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▪ 기계조립산업기사_선반가공(④, ⑤) 재능기부_#기술의달인
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▪ 기계조립산업기사_정밀제작방법(①, ②, ③, ④, ⑤)해설_재능기부 #기술의달인
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▪ 기계조립산업기사_문제해설(①, ②, ③, ④, ⑤)_재능기부_ #기술의달인
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▪ 4-2. 기계가공조립기능사_밀링바이스 평행도 맞추기_재능기부12-#기술의달인
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▪ 4-1. 기계가공조립기능사_마이크로메터 정밀측정 완전정복 재능기부12-#기술의달인
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▪ 3-9. 기계가공조립기능사_현장 맞춤 조립 완전정복 재능기부11-#기술의달인
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▪ 3-8. 기계가공조립기능사_조립용 구멍가공 완전정복 재능기부10-#기술의달인
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▪ 3-7. 기계가공조립기능사_베이스 엔드밀가공 완전정복 재능기부9-#기술의달인
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▪ 3-6. 기계가공조립기능사_ 줄 다듬질가공 완전정복 재능기부8-#기술의달인
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▪ 3-5. 기계가공조립기능사_슬라이더 엔드밀가공 완전정복 재능기부7-#기술의달인
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▪ 3-4. 기계가공조립기능사_시프터 엔드밀가공 완전정복 재능기부6-#기술의달인
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▪ 3-3. 기계가공조립기능사_도피 홈 드릴링&모따기 완전정복 재능기부5-#기술의달인
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▪ 3-2. 기계가공조립기능사_밀링 면삭가공 완전정복 재능기부4-#기술의달인
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#기술의달인 #3D프린터운용기능사 #부산인력개발원
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▪ 2.기계가공조립기능사_실기시험 작품 제작방법 완전정복 재능기부2-#기술의달인
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#기술의달인 #기계가공조립기능사 #부산인력개발원
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▪ 1. 기계가공조립기능사_실기시험 문제 요구사항 완전정복 재능기부1-#기술의달인
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